Leiter Softwareentwicklung / Head of Controls (m/w/d)

Engineering

Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit über 600 Mitarbeitern wird ein Jahresumsatz von rund 116 Millionen Euro erzielt.

Ihre Aufgaben

• Leitung eines agilen Teams von 7 Softwareexperten, verbunden mit einer fachlichen Inklusion von weiteren Soft- und Hardwareexperten
• Verantwortung der neuen Steuerungsplattform im Industrie 4.0 Kontext
• Enge Abstimmung mit den internen Entwicklungsabteilungen und dem Product- Management
• Koordination von externen Entwicklungspartnern und IT-Dienstleistern
• Entwicklung von Geräten mit einem hohem Standardisierungs- und Integrationsgrad im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie
• Eigenverantwortliche Mitgestaltung unserer gesamten Wertschöpfungskette über Ihre Fachdisziplin hinweg
• Professionell abgestimmte Darstellung und Kommunikation Ihrer Arbeitsergebnisse nach innen und außen

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Führungserfahrung mit dem Anspruch in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu sein
• Fundierte und durch Erfahrung gefestigte Fachkenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Elektrotechnik oder Elektronik
• Sie haben die Bedeutung der Digitalisierung für die Entwicklung von Software für industrielle Anwendungen erkannt und gleichzeitig den Anspruch diese im anspruchsvollen Umfeld von IT/OT umzusetzen
• Sie besitzen die Fähigkeit die Anforderungen an notwendige Hardware-Lösungen zu spezifizieren
• Sie besitzen das Prozessverständnis für eine agile Softwareentwicklung

Services

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Intensive Einarbeitung auf Ihre zukünftige Aufgabe
• Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten, interkulturellen und vernetzten Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe
• Angemessene und leistungsbezogene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Die Möglichkeit zum Abschluss eines Lebensarbeitszeitkontos im Rahmen der persönlichen Ruhestandsplanung

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Zur ersten Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Herrn Kieninger.

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